“全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極推進(jìn)在建項目，統(tǒng)籌抓好企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，務(wù)求各項服務(wù)措施落實落細(xì)落到位。”這是常德市人大代表、桃源縣高新區(qū)管委會主任羅飛東工作要求。他在抓好高新園區(qū)疫情防控工作的同時，加強園區(qū)管理，密切溝通企業(yè)，強化服務(wù)保障，確保了園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營有序，整體安全穩(wěn)定，推動了全縣經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。 讓我們跟隨羅飛東代表的腳步，去近距離看看桃源高新區(qū)企業(yè)抗擊疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的場景。

　　2月6日下午，“家庭住址、名字、電話，這些一定要建立好臺賬，保證可以追溯，咱們企業(yè)的食堂是怎么安排的?員工怎么吃飯?口罩、消毒酒精以及生產(chǎn)原材料這些儲備夠用嗎?有問題一定及時跟我們說，我們一定會協(xié)助你們解決。” 羅飛東到飛沃科技、可為鋼構(gòu)檢查企業(yè)開工及疫情防控工作，每到一處，他都詳細(xì)了解企業(yè)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營等情況，叮囑企業(yè)負(fù)責(zé)人，在疫情防控期間，要落實好企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)格做好員工排查管理和體溫監(jiān)測工作，加強員工自身的防護(hù)意識，合理安排好員工就餐、住宿，做好公共場所的殺菌消毒工作，要求企業(yè)完善疫情防控相關(guān)機制，做實疫情防控工作，在保證企業(yè)員工健康的前提下，抓好企業(yè)生產(chǎn)。最后，他又詢問他們復(fù)工遇到的困難。 當(dāng)?shù)弥w沃科技受疫情影響，導(dǎo)致外地員工滯留在家，在短時間內(nèi)無法返崗上班，造成員工緊缺。羅飛東和人社局緊急對接，及時聯(lián)系溝通縣內(nèi)外70多家規(guī)模企業(yè)，根據(jù)企業(yè)需求，由縣人社局拿出8000多個崗位在線上招聘。據(jù)反饋，飛沃嚴(yán)格按用工標(biāo)準(zhǔn)，招聘了300多名，經(jīng)一周培訓(xùn)，這些新員工已全部上崗。據(jù)初步統(tǒng)計，2月份高新區(qū)各企業(yè)招聘急需用工人員近3000名，緩解了企業(yè)燃眉之急。

　　2月7日，羅飛東為了貫徹落實上級決策部署和關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項要求，特別為廣大企業(yè)單位整理了“八必須、七到位、六檢查” 錦囊，9大注意事項。 2月8日，羅飛東組織干部職工開展“元宵抗疫、祈福武漢、加油中國”活動，大家用一句句真摯的祝福向奮斗在抗擊病毒一線的醫(yī)護(hù)人員和眾多逆行者致敬，為武漢人民送去最深切的祝福。同時組織大家對疫情知識進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí)了解，全民戰(zhàn)“疫”從我做起。 2月9日，羅飛東主持召開疫情防控工作調(diào)度會，要求在打好疫情防控戰(zhàn)的同時，全力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,做到兩手抓、兩手硬。制定“五法”抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)：進(jìn)門六步消毒法、廠區(qū)封閉管理法、食堂分餐分批法、宿舍專人消毒法、工位間隔 1 米法等措施。會上成立了指導(dǎo)組和督察組。指導(dǎo)組由60多名干部職工組成，一對一指導(dǎo)企業(yè)防疫工作，一企一策幫助企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，協(xié)助做好疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警等工作，為復(fù)工后安全生產(chǎn)做好各項準(zhǔn)備；督查組對復(fù)工企業(yè)的防疫防控工作進(jìn)行全面監(jiān)督，做到發(fā)現(xiàn)問題、現(xiàn)場交辦、及時整改。 從2月9日開始，他和園區(qū)包企業(yè)干部全部下沉一線，與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人面對面溝通，指導(dǎo)企業(yè)建立 “橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責(zé)任體系，實地查看企業(yè)疫情防控工作方案、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案、防護(hù)消殺用品配備、臨時隔離場所設(shè)置、檢測人員隊伍和體溫檢測設(shè)備等情況，對擬復(fù)工企業(yè)進(jìn)行多形式、全方位，網(wǎng)格化管理、地毯式排查，不遺余力織緊織密企業(yè)疫情聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)。 2月10日，他再次召開疫情防控工作調(diào)度會，會議強調(diào)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)需做到 “六個到位”，即思想認(rèn)識到位、防控機制到位、人員排查到位、設(shè)施物資到位、內(nèi)部管理到位、宣傳教育到位。 2月12日，他主持召開選派疫情防控聯(lián)絡(luò)員蹲點幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作動員部署暨培訓(xùn)會。他指出：認(rèn)真組織開展駐企聯(lián)絡(luò)員崗前培訓(xùn)，提供必要的工作保障，要進(jìn)一步明確工作職責(zé)、工作重點，對五項工作要求落實到位。 “根據(jù)上級部門的復(fù)工政策要求，加上包企業(yè)干部連日來一對一的指導(dǎo)，我們已經(jīng)做好了充分準(zhǔn)備，盡全力將疫情防控措施與企業(yè)有序生產(chǎn)做好結(jié)合，并形成長效機制，確保平穩(wěn)發(fā)展。”從全縣65家單位抽調(diào)233名優(yōu)秀干部，到規(guī)模企業(yè)擔(dān)任駐企聯(lián)絡(luò)員，按照“蹲點、幫扶、指導(dǎo)”原則，2月13日已全部到崗，幫助并指導(dǎo)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。駐企聯(lián)絡(luò)員第一時間了解企業(yè)在原材料、用工、物流運輸?shù)确矫嫘枨蠛屠щy，及時向高新區(qū)管委會報告，管委會積極協(xié)調(diào)抓好要素保障，為企業(yè)排憂解難。 “金朋醫(yī)療有點懸，隔離衣訂單有20多萬件，原材料、設(shè)備工人都差得狠。”駐金朋醫(yī)療聯(lián)絡(luò)員將情況報告給羅飛東。原來，金朋醫(yī)療是一家專門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售醫(yī)療器械的高新技術(shù)企業(yè)。疫情期間，積極申請轉(zhuǎn)產(chǎn)，分別于1月29日、2月4日、2月15日獲得護(hù)目鏡、隔離衣、口罩等防護(hù)物資的生產(chǎn)許可，僅隔離衣訂單就接到了近20萬件。但轉(zhuǎn)產(chǎn)之初，公司人手、設(shè)備和原材料都嚴(yán)重不足，生產(chǎn)面臨巨大困難。羅飛東了解情況后，多方聯(lián)系，主動幫企業(yè)解難。“因為原材料是屬于醫(yī)療級的無紡布，有一定的要求，非常的難找，最后在常德找到了一家生產(chǎn)無紡布企業(yè)。”羅飛東介紹道，“原材料到位后，又面臨設(shè)備和人員的問題，我們緊急聯(lián)系了金朋醫(yī)療周邊的三家制衣企業(yè)，他們得知情況后主動請纓，希望能幫助生產(chǎn)部分隔離衣半成品。弘遠(yuǎn)服飾就是其中一家，有現(xiàn)成的縫紉機器60多臺，立即改造生產(chǎn)線、調(diào)整設(shè)備，召集就近員工提前返工，在接受崗前培訓(xùn)后，全力開機生產(chǎn)。現(xiàn)在他們多家企業(yè)抱團(tuán)合作，通過共享技術(shù)、設(shè)備、人員，既保證了隔離衣的質(zhì)量，也提高了隔離衣的產(chǎn)量。”據(jù)介紹，目前已有近百名工人主動參與到隔離衣的生產(chǎn)中，每天能生產(chǎn)隔離衣5000件左右。在趕制隔離衣的同時，金朋醫(yī)療也在加緊生產(chǎn)護(hù)目鏡。管委會正在協(xié)助企業(yè)聯(lián)系口罩原材料廠家，在原材料備齊后，將加大馬力生產(chǎn)馳援防疫一線。 針對已復(fù)工企業(yè)，他帶領(lǐng)園區(qū)疫情防控工作督導(dǎo)組堅持通過“四不兩直”方式不間斷開展巡查，確保各復(fù)工企業(yè)防疫措施落實落細(xì)落到位。同時，他對園區(qū)企業(yè)以及金融機構(gòu)進(jìn)行了走訪調(diào)研，加強分析研判,及時向上級匯報，2月17日，縣委縣政府根據(jù)企業(yè)受損程度，出臺了稅費減免等涉稅“硬核”五條政策。讓企業(yè)放下包袱，輕裝上陣，開足馬力加大生產(chǎn)。

　　截止2月23日，高新區(qū)已有82家規(guī)模企業(yè)，8000多人復(fù)產(chǎn)復(fù)工，復(fù)產(chǎn)復(fù)工率達(dá)到了90%以上。