近日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時(shí)，一位黨委書記的一番話讓筆者頗受感觸。這位書記說，前陣子他“批評”了一位黨委委員，批評的原因不是因?yàn)辄h委委員工作不努力，而是因?yàn)樗Α９ぷ髋€受批評?這對我來說，是聞所未聞、見所未見。但當(dāng)我繼續(xù)聽完這位書記的話，心里的疑惑得到了解答：這位黨委委員因?yàn)橐瓩z，沒能陪母親過七十大壽。

　　共產(chǎn)黨人堅(jiān)守“責(zé)任重如山”的信念，這位黨委委員的工作熱情其實(shí)值得贊賞、值得肯定。但百善孝為先，追求“忠孝兩全”，是黨員干部做人做事的理想境界。更何況，“人生七十古來稀”，母親含辛茹苦將孩兒養(yǎng)大成人，七十大壽時(shí)自然也盼著兒子能擠出時(shí)間侍奉左右，以享片刻的天倫之樂。

　　事實(shí)上，如果從干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力生成的角度分析，我認(rèn)為這名黨委書記的“批評”實(shí)際上是對干部的人文關(guān)懷。

　　工作和家庭就像一個(gè)肩膀挑著的擔(dān)子，只有兩邊平衡才能挑起擔(dān)子平穩(wěn)前行。對絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部而言，由于地處偏遠(yuǎn)、任務(wù)繁重等緣故，“白加黑”“5+2”“晴加雨”是家常便飯，承受巨大的工作壓力。倘若主管領(lǐng)導(dǎo)對同志、同事不能體現(xiàn)出溫暖人心的關(guān)懷，長久以往必然損傷干部隊(duì)伍的凝聚力，整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力也就無從談起。

　　如同思想政治工作，人文關(guān)懷同樣是提升干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的“黏合劑”。每逢重大節(jié)假日，一次親切的慰問往往就抓住了干部的心；每當(dāng)了解到下屬的實(shí)際困難，坐下來談心交心往往在無形中就多了一名知己。人文關(guān)懷不一定要用物資來堆積，春風(fēng)化雨、潤物無聲的“走心”式關(guān)懷更能讓干部獲得歸屬感。

　　古人云：士為知己者死。當(dāng)每一名干部都切身感受到組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷時(shí)，又何愁干部隊(duì)伍沒有攻無不克、戰(zhàn)無不勝的戰(zhàn)斗力呢?